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夜场招聘如何投简历成功率最高
浏览: 发布时间:19-06-10 置顶 收藏 删除 修改 举报   
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很多应聘者投递了很多的简历,但是大部分缺石沉大海,没有任何音讯。这是为什么呢?如何才能提高夜场招聘如何投简历成功率呢?相信这是很多应聘者想要知道的一个问题。为了解决大家的疑惑,南昌夜场招聘总结了以下四个提高简历成功率的办法。

 1、简历的篇幅控制在一页纸,格式简单精简  

或许你会认为HR比较青睐那些简历写了两页纸以上的,拥有很多的经验和很高水平的人,那么你就太天真了。其实很多时候的事实是恰恰相反的,如果你能在一页纸内充分的概括你的成就经历并且能够成功吸引HR的注意这才是高水平的体现。用比较精简的原因概括你以前的实习经历,这样也是HR青睐你简历的原因之一。  

2、图片应用得当,保持页面的整洁  

有的同学在制作简历的时候喜欢插入学校的logo,觉得这样可以让学校的头衔给自己加分,但是如果你学校的logo喧宾夺主了,那么这就会得不偿失。还有一个问题就是简历中照片的问题,关键的问题不在于颜值到底怎么样,关键是你要给人一种什么样的精神风貌。没有颜值还有气质呢,如果连气质都没有,那么就再加一点“技术”。  

3、万能模板不是罪,让别人看出这是模板就是你不对了  

写简历的时候不喜欢自己制作,总是喜欢借用他人或者网上的模板,好吧,这样确实很方便,也没有说这样有什么不对,。但是你的简历最起码要进行一些适当的修改吧,确保你所填写的内容和你将要应聘的岗位是一致的,还有你要应聘的公司名称。如果筛选简历时看到的是一份写着另一个公司的名称的简历,结果也就不言而喻了。  

4、简历的发送  

大多数的简历是采用邮件的方式发送的,注意你邮件的名称等等问题,还有一个非常关键的问题就是到底用附件还是正文的形式发送呢。附件通常还需要下载,有的HR觉得麻烦就会直接忽略,也也有一种担心会觉得用正文的形式发送会破坏简历的格式,那么不如正文和附件一起发送吧。

南昌夜场招聘相信通过采取这四个措施可以大大增加简历的成功率,获得更多的面试机会,所以在制作和发送简历的时候一定要遵循这四点。
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