免费发布信息
当前位置:夜场招聘APP > 夜场新闻 > 夜总会招聘 >  成都KTV招聘面试必问这三个问题,HR最喜欢这个答案!

成都KTV招聘面试必问这三个问题,HR最喜欢这个答案!

发布时间:2018-07-03 00:29:06  来源:夜场招聘网  浏览:   【】【】【

很多人出去面试,往往自己以为发挥的很不错,但最终也没有收到面试通过的通知,其实可能是这3个问题,你没有回答好,相对来说,hr其实更喜欢这几个答案。


1、请介绍一下你自己。(请做个三分钟的自我介绍。)

自我介绍通常是银行面试的第一个问题,也是出镜率最高的问题。很多考生都认为这个问题难度不大,认为自己已经准备的很充分了。所以一般考生最容易走入误区。

考生在回答这个问题时只是照着简历上的内容把姓名、年龄、专业,爱好、工作经验等背一遍,殊不知这些在简历上都有。考官当时很可能手里就拿着你的简历在看,你这样的背诵显得毫无意义。


2,想突出自己身上的某个特点来谈,但是并没有结合自己申请的岗位特点,说了很多与岗位无关的内容。比如,大谈自己从小如何刻苦训练,最后钢琴考了十级,或是大谈自己助人为乐的经历啦,其实,这都不是考官想听到的,考官最希望知道的是求职者能否胜任工作,你必须给他一些你能胜任的理由,因此,我们在回答的时候必须突出自己在个性特征,专业知识和实践经历当中和应聘的银行职位相匹配的部分,使考官相信你一定是能很好的胜任这份工作的。


想知道你的求职意愿是否强烈,求职动机是否单纯,是否有符合岗位的条件。所以我们可以从两个大的方面来回答这个问题。一方面可以从应聘动机方面,也就是银行能给你带来什么,可以简单谈谈现实需求,比如想留在家乡工作,这样好照顾父母。当然更要谈谈比较高大上的成就动机,比如自己的职业理想,个人成长,服务他人等等。另一方面谈谈自己的条件,也就是我能给银行带来什么,比如性格适合,专业适合,经历适合等等,再适度的展现一下你对于这个职位的渴望,那么回答就完美了。

3.你期望的薪资是多少?

这的确是一个很让人纠结的问题,说低了吧,会让考官觉得自己对自己的能力不够自信,不敢叫价太高;说高了吧,有怕考官认为我心高气傲,很自大不够稳重。其实这个问题考官只是在摸一下底,看看你对待福利待遇的态度,并不一定非得如实回答的。企业更希望自己在薪资福利问题上是有主动权的。所以我们可以如这般来回答:我对工资没有硬性要求,我注重是能力与价值相符,注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多,而且工行是一家有实力的标准化企业,它会有非常标准合理的工资体系架构,相信会给每位求职者合理的工资待遇。

责任编辑:
相关评论我来说两句
网站简介 广告服务 联系我们 网站帮助 友情链接 用户协议
夜场招聘网 Processed in 0.079232 second(s) , 8 queries
夜场招聘网覆盖北京夜场招聘上海夜场招聘杭州夜场招聘济南夜场招聘成都夜场招聘深圳夜场招聘郑州夜场招聘等全国341个城市,每天更新1000条夜场招聘信息
Copyright 2018 夜场招聘 (www.yczpapp.cn)版权所有 本站所有资源来源于网络,如有侵权请联系站长删除,谢谢!